专题：节后行情怎么看？机构：5月A股科技主线有望延续
北京时间5月6日凌晨，美国股市周二全线走高，三大指数集体收涨，纳指与标普500指数再创收盘历史新高。尽管美国和伊朗周末在霍尔木兹海峡发生交火，且伊朗向阿联酋发射了导弹和无人机，但美国政府表示双方停火架构尚未失效，这缓解了市场对冲突全面升级的担忧。
道指涨356.35点，涨幅为0.73%，报49298.25点；纳指涨258.32点，涨幅为1.03%，报25326.13点；标普500指数涨58.50点，涨幅为0.81%，报7259.25点。
周二纳指最高上涨至25361.05点，创盘中历史新高。
美国国防部长赫格塞斯周二表示，美伊停火协议仍然有效，伊朗对阿联酋的袭击尚未达到重启大规模作战行动的阈值，油价应声下跌。
周一，美国启动重新开放霍尔木兹海峡的行动，两艘悬挂美国国旗的商船在驱逐舰护航下成功通过。尽管局势有所缓和，特朗普仍警告伊朗若袭击美方船只将遭毁灭性打击。
高盛警告，全球石油库存虽未至临界水平，但下降速度与区域分布不均正引发局部短缺担忧。雪佛龙CEO表示，未来几周燃料短缺效应将逐步显现。
停火希望带动国际油价从高位回落。能源压力的缓解令投资者将关注点重新转向强劲的企业财报。
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科技股和芯片股成为本轮的领涨主力。
个股方面，英特尔股价大幅收高近13%。据报道，苹果公司已与英特尔及三星电子进行初步接洽，探讨由两家公司为其设备生产主处理器的可能性。尽管谈判尚处于早期阶段，但市场认为此举有望为英特尔的代工业务带来急需的旗舰客户，并帮助苹果减少对单一供应商的依赖。
此外，巴克莱银行上调了SK海力士和三星电子的目标股价，也进一步提振了芯片板块的整体情绪。
分析人士指出，尽管中东局势仍是市场关注的焦点，但企业财报的表现仍然是支撑美股的核心动力。未来的关键在于，获利成长能否从科技板块扩散至更广泛的行业，以维持市场的上涨势头。
值得注意的是，辉瑞公司第一季度盈利和营收均超出预期。该公司还重申了全年的业绩展望。比利时啤酒商百威英博在美国上市的股价在公布乐观的季度业绩后上涨8.7%。
然而，Palantir Technologies是个例外，其股价下跌6.9%，尽管该公司第一季度业绩超出了分析师的预期——营收创下了自2020年公司上市以来的最快增长。该公司还上调了全年业绩指引。
周二经济数据面，美国3月份贸易逆差按月有所扩大，但与特朗普进口税生效前一年的同期相比下降了55%。
“2025年榜单有两个核心看点。首先是中国车企的强势表现，比亚迪在经历短暂销量波动的情况下，位次升至第六。上汽、吉利转型成效显著，在榜单中的表现亦有明显提升；其次，全球车企销量排行TOP10榜单中体现了日系品牌愈发分化的局面，丰田依旧是不可撼动的‘六边形战士’，但本田和日产承压明显，后者甚至已跌出榜单。”有业内人士分析认为，不同于被企业盈利能力、增长预期、创新潜力等因素决定的市值排名，销量排名表现反映了一家车企的消费市场即时实力。“不仅包括产品竞争力、用户口碑、品牌影响力、市场策略有效性，排名还更直观体现当下市场需求、消费者偏好及行业趋势。”
26日晚，ST京蓝公告称，公司股票自2026年1月23日至2月26日期间价格涨幅达116.67%，严重脱离公司业绩情况。为维护投资者利益，公司将就股票交易波动情况进行核查，自2月27日起停牌。
美国商务部周二报告称，当月商品和服务贸易逆差总额为603亿美元，较2月份增加25亿美元，但略低于道琼斯预估的609亿美元。按年计算，贸易逆差较去年同期下降了2112亿美元。出口增长12%，而进口下降9.1%。这是特朗普2025年4月“解放日”税收政策生效前的最后一个月度数据。
美国3月职位空缺小幅下滑至686.6万，招聘活动显著改善。
美国劳工部周二公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，3月份职位空缺数量小幅下降至686.6万，基本持平于2月份的692.2万，略高于市场预期的683.5万。职位空缺率从4.2%微降至4.1%。
尽管职位空缺数量变化不大，招聘活动却出现显著回暖。报告显示，3月份招聘人数大幅增加65.5万，达到555.4万，招聘率从2月的3.1%跃升至3.5%。这表明企业在经历了年初的低迷后，招聘意愿明显增强。
与此同时，裁员人数增加15.3万至186.7万，裁员率从1.1%微升至1.2%。整体来看，劳动力市场仍处于“低招聘、低裁员”的平衡状态。
分析人士指出，3月就业市场的改善主要得益于医疗保健行业的持续扩张以及不利天气和罢工因素消退后的技术性反弹。不过，受中东局势影响，能源价格上涨可能对未来招聘形成潜在压制。市场将密切关注周五公布的4月非农就业报告，以进一步判断劳动力市场走势。
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